拖欠农民工资怎么办？

问：我岳父是xx县的人，给私人煤矿老板干活，没有劳务合同。现在煤矿老板把煤矿兑出去了，可是还拖欠好几个月工资不给开，光我岳父就有两万多。他们都是老实人，去老板那要连老板人都看不见，现在也不知道怎么办？

富州律师作如下解答：

    你好，建议你们立刻报警，并且立刻向当地的劳动行政部门反映情况或是直接申请劳动仲裁。在劳动仲裁确认拖欠你们工资的事实后，建议立刻到当地法院进行起诉，要求法院立案，并申请法院强制执行。待法院对煤老板的煤矿、厂房和土地进行查封评估拍卖，并且对应予收取的款项进行冻结后，拖欠你们的工资才有可能得到支付。由于矿方与你岳父没有签订劳动合同，你们需要保留招工时填写的登记表、工作证、出入证、考勤表以及其他能作证的人证等能够证明你们与矿方存在事实劳动关系的证据，以便在申请劳动仲裁的时候确认劳动关系所用。

相关法条：《中华人民共和国劳动法》

第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》

一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
　　（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
　　（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
　　（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
　　（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
　　（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
　　（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
　　（四）考勤记录；
　　（五）其他劳动者的证言等。
　　其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。